Le fonctionnement d’une Micro-Crèche

Les Crèches des Minis se sont des structures, ou plutôt des grandes maisons individuelles, des lieux de vie et de soins pour respecter le rythme de vos enfants.

Les parents les confient à la journée à une équipe de professionnelles formée toute l’année avec l’étayage d’une psychologue dans le cadre d’analyse des pratiques professionnelles, la mise en place de réunions à thème, l’organisation d’une journée pédagogique et de journées de formation. Les équipes veillent au développement global des enfants dans un cadre sécurisé et normé par un cahier des charges remis par la PMI (Protection Maternelle Infantile).

Ces dispositifs sont des lieux aménagés et soumis aux normes de la commission de sécurité et d’accessibilité. Les crèches des Minis ont été pensées et conçues pour qu’un personnel qualifié puisse accueillir, accompagner et s'occuper des enfants pendant l'absence de leurs parents.

Nous prenons en compte et nous valorisons les réalités inhérentes à la vie en collectivité, les temps de repas, de sieste, de jeux et d'ateliers sont réfléchis et élaborés pour répondre aux besoins de chaque enfant. Tous ces temps sont inscrits dans le projet pédagogique de la structure.

Les équipes des Crèche des Minis

DIRECTION

Directrice et Référente Technique - Mme Sylviane Michallet

Ses qualifications :

  • Aide Médico-Psychologique, Educatrice spécialisée, coordinatrice d’équipe, Responsable technique de dispositifs d’accueil petite enfance, avec un savoir faire dans plusieurs structures petites enfance.

Les missions de la directrice :

  • Définition et mise en œuvre du projet d'établissement, organisation de la vie des crèche dans le cadre du règlement de fonctionnement.
  • Accueil et suivi des familles (contrats, plannings).
  • Gestion du personnel encadrant les enfants (recrutement, animation, plannings).
  • Gestion administrative et budgétaire.
  • Gestion de la communication interne et externe.
  • Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs.

Psychologue Clinicienne - Elise Picart

Etayage des équipes accompagnant les enfants au quotidien, mise en place de temps d’Analyse des Pratiques Professionnelles pour permettre aux équipes d’être dans une position professionnelle contenante, rassurante et cocoonante.

En formation d’Educatrice de Jeunes Enfants : Alexandrine

Ses qualifications : Titulaire d’un CAP Petite Enfance, d’un Diplôme d’Etat d’Assistante Familiale, formatrice pour le compte d’organismes et à son compte.

En validation des acquis par l’expérience (VAE) pour le diplôme d’Educatrice de Jeunes Enfants.

Elaboration, mise en place et suivi de projets en collaboration et soutient aux équipes. Présence sur le terrain.

Animation de réunion à thème, co-organisation des journées pédagogiques

PERSONNEL ENCADRANT LES ENFANTS

Auxiliaires de Puériculture :

Ses qualifications :

  • Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience.

Auxiliaires Petite Enfance

Leurs qualifications :

  • • Titulaire d'une certification au moins de niveau V (CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance) attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants, avec deux ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants.
  • ou

  • Assistante maternelle avec 5 ans d'expérience  minimum.

Les missions :

  • Encadrement quotidien des enfants (respect du rythme)
  • Accueil et départ
  • Soins d'hygiène et de confort
  • Préparation et animation d'activités pédagogiques et ludiques
  • Préparation et service des repas
  • Aménagement et entretien des espaces de vie
  • Travail d'équipe, formation interne, analyse de la pratique
  • Communication quotidienne avec les parents (prise en compte des besoins des parents, continuité dans les protocoles d’accompagnement établi avec les parents)